深耕技能培训 江苏盱眙打造“职”通车赋能乡村振兴
深耕技能培训 江苏盱眙打造“职”通车赋能乡村振兴
深耕技能培训 江苏盱眙打造“职”通车赋能乡村振兴中新网南京5月26日电 题:深耕技能培训(péixùn) 江苏盱眙打造“职”通车赋能(fùnéng)乡村振兴
作者 秦冉冉(rǎnrǎn) 陈曦 杨登继
晨光熹微时,45岁的(de)刘华已匆匆赶路,参加“龙虾烹制+直播带货”培训班。七天(qītiān)课程涵盖从洪泽湖青壳虾的严选门道,到十三香调料(tiáoliào)克重精确到毫克的配比秘籍等。
30个技能培养实训点全面覆盖一、二、三产业;首批2592名各专技劳动者走上各自心仪(xīnyí)岗位……“中国龙虾之(zhī)都”江苏盱眙(xūyí)近日召开技能培训助力县域经济高质量发展推进会,邀请企业、院校与(yǔ)实训点共商培训良策,共话协同发展。
2025年(nián)起,盱眙开展“扫盲式”技能培训,分三年对“城乡(chéngxiāng)劳动者、普通工人、技能人才”三类群体(qúntǐ)开展培训,让更多劳动者基本掌握一技之长(yījìzhīcháng),让高技能劳动者占比更多,促进实现更高质量充分就业。
深耕技能培训,江苏盱眙赋能(fùnéng)就业增收产业发展。盱眙县委(xiànwěi)宣传部供图
南京师范大学与盱眙县(xūyíxiàn)工信局(jú)签署“电气与自动化技能人才培训”合作协议(xiéyì);南京农业大学与盱眙县农业农村局签署“现代农业种植技术技能人才培训”合作协议……面对县域特色产业转型升级需求,盱眙县以技能培训为突破口,构建“政府搭台、高校赋能、企业(qǐyè)唱戏”的三维联动机制(liándòngjīzhì)。
如何实现“入学、实习、就业(jiùyè)”全链条贯通,搭建一体化人才培养平台?盱眙正在建立完善劳动力资源信息(xìnxī)表、用人单位需求信息表和供需动态匹配库“两表(liǎngbiǎo)一库”,积极整合资源,通过“订单班”“冠名班”“项目化实训”等(děng)模式开展技能培训,定向培养符合企业岗位标准的(de)高素质技能人才。
2025年初,54岁的(de)王永桂参加盱眙县人社局组织的养老护理员培训班,通过考核取得证书,经推荐至杭州天与智慧临杭养老服务有限公司工作,月薪近万元。靠着(kàozhe)认真的工作态度和(hé)过硬的职业技能,5月他还被评为(píngwèi)“服务明星”。
培训班现场(xiànchǎng)。盱眙县委宣传部供图
为方便民众参加职业技能培训,盱眙人社部门组织技师学院、社会办学(bànxué)机构等师资(shīzī)力量,利用晚上和周末休息时间授课。此次(cǐcì)推进会上,当地更将企业实训点和就近送学实训提上了重要工作安排,综合产业需要、企业需求和劳动者个人(gèrén)意愿三方所需,把(bǎ)课程培训安排到实训点。
走进(zǒujìn)天泉湖镇石马山,映入眼帘的(de)是枝繁叶茂的碧根果树和忙碌的果农。“我们通过推广‘公司+专业(zhuānyè)合作社+基地+农户’模式,种植碧根果树,带领村民(cūnmín)致富增收,累计种植近2200亩的碧根果和700亩水果。今年,我们被评为盱眙(xūyí)县首批劳动者技能培养实训点,现已累计培训带动本地就业300余人,上岗率达96%。”全国人大代表(réndàdàibiǎo)、江苏盱眙石马山生态农业(shēngtàinóngyè)综合开发有限公司总经理李叶红说。(完)
中新网南京5月26日电 题:深耕技能培训(péixùn) 江苏盱眙打造“职”通车赋能(fùnéng)乡村振兴
作者 秦冉冉(rǎnrǎn) 陈曦 杨登继
晨光熹微时,45岁的(de)刘华已匆匆赶路,参加“龙虾烹制+直播带货”培训班。七天(qītiān)课程涵盖从洪泽湖青壳虾的严选门道,到十三香调料(tiáoliào)克重精确到毫克的配比秘籍等。
30个技能培养实训点全面覆盖一、二、三产业;首批2592名各专技劳动者走上各自心仪(xīnyí)岗位……“中国龙虾之(zhī)都”江苏盱眙(xūyí)近日召开技能培训助力县域经济高质量发展推进会,邀请企业、院校与(yǔ)实训点共商培训良策,共话协同发展。
2025年(nián)起,盱眙开展“扫盲式”技能培训,分三年对“城乡(chéngxiāng)劳动者、普通工人、技能人才”三类群体(qúntǐ)开展培训,让更多劳动者基本掌握一技之长(yījìzhīcháng),让高技能劳动者占比更多,促进实现更高质量充分就业。
深耕技能培训,江苏盱眙赋能(fùnéng)就业增收产业发展。盱眙县委(xiànwěi)宣传部供图
南京师范大学与盱眙县(xūyíxiàn)工信局(jú)签署“电气与自动化技能人才培训”合作协议(xiéyì);南京农业大学与盱眙县农业农村局签署“现代农业种植技术技能人才培训”合作协议……面对县域特色产业转型升级需求,盱眙县以技能培训为突破口,构建“政府搭台、高校赋能、企业(qǐyè)唱戏”的三维联动机制(liándòngjīzhì)。
如何实现“入学、实习、就业(jiùyè)”全链条贯通,搭建一体化人才培养平台?盱眙正在建立完善劳动力资源信息(xìnxī)表、用人单位需求信息表和供需动态匹配库“两表(liǎngbiǎo)一库”,积极整合资源,通过“订单班”“冠名班”“项目化实训”等(děng)模式开展技能培训,定向培养符合企业岗位标准的(de)高素质技能人才。
2025年初,54岁的(de)王永桂参加盱眙县人社局组织的养老护理员培训班,通过考核取得证书,经推荐至杭州天与智慧临杭养老服务有限公司工作,月薪近万元。靠着(kàozhe)认真的工作态度和(hé)过硬的职业技能,5月他还被评为(píngwèi)“服务明星”。
培训班现场(xiànchǎng)。盱眙县委宣传部供图
为方便民众参加职业技能培训,盱眙人社部门组织技师学院、社会办学(bànxué)机构等师资(shīzī)力量,利用晚上和周末休息时间授课。此次(cǐcì)推进会上,当地更将企业实训点和就近送学实训提上了重要工作安排,综合产业需要、企业需求和劳动者个人(gèrén)意愿三方所需,把(bǎ)课程培训安排到实训点。
走进(zǒujìn)天泉湖镇石马山,映入眼帘的(de)是枝繁叶茂的碧根果树和忙碌的果农。“我们通过推广‘公司+专业(zhuānyè)合作社+基地+农户’模式,种植碧根果树,带领村民(cūnmín)致富增收,累计种植近2200亩的碧根果和700亩水果。今年,我们被评为盱眙(xūyí)县首批劳动者技能培养实训点,现已累计培训带动本地就业300余人,上岗率达96%。”全国人大代表(réndàdàibiǎo)、江苏盱眙石马山生态农业(shēngtàinóngyè)综合开发有限公司总经理李叶红说。(完)



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