扎克伯格宣布成立“超级智能实验室”，11名新员工中7人来自OpenAI

社交媒体巨头Meta重金挖角(wājiǎo)AI（人工智能）人才(réncái)的计划似乎颇有成效。 Meta的CEO扎克伯格。视觉中国(zhōngguó) 资料图 当地时间6月30日，Meta的CEO马克(mǎkè)·扎克伯格（Mark Zuckerberg）在公司内部(nèibù)信中(xìnzhōng)宣布，他正在创建的Meta“超级(chāojí)智能实验室”（MSL）将负责公司的AI工作，由公司最近聘用(pìnyòng)的Scale AI前CEO 亚历山大·王(wáng)（Alexandr Wang）和GitHub前CEO纳特·弗里德曼（Nat Friedman）合作领导，后者主要(zhǔyào)负责AI产品和应用的研究工作。 据扎克伯格介绍，该(gāi)实验室将包括公司现有的专注于(yú)大语言(yǔyán)模型的团队，以及基础AI研究团队（FAIR）。他将亚历山大·王称为“这一代最杰出的创始人，深刻理解超级智能的历史重要性”。 扎克伯格写道：“随着AI进步持续加快，超级智能的开发已近在眼前。我相信这将是(shì)人类(rénlèi)新时代的开始，我会全力以赴，让Meta引领(yǐnlǐng)这一潮流。” 有意思(yǒuyìsī)的(de)(de)是，扎克伯格还宣布(xuānbù)了11名新员工加入MSL，并特别标注(biāozhù)了他们(tāmen)的“前东家”。新成员包括7位来自(láizì)OpenAI的研究员Trapit Bansal、Jiahui Yu、Huiwen Chang、Shuchao Bi、Ji Lin、Shengjia Zhao和Hongyu Ren，3位来自谷歌的前DeepMind研究员Jack Rae、Pei Sun和Johan Schalkwyk，以及来自Anthropic的软件(ruǎnjiàn)工程师Joel Pobar，其中有半数以上为华人。 同时(tóngshí)，扎克伯格呼吁更多AI人才加入Meta，称(chēng)公司即将启动下一代模型的研究，目标是“在(zài)未来一年左右达成前沿突破”，最终实现“人人可用的个人超级智能”。 就在不久前，OpenAI的CEO萨姆·奥特曼（Sam Altman）曾证实称，Meta正在努力挖角OpenAI的员工，甚至(shènzhì)开出了(le)高达1亿美元的签约(qiānyuē)奖金，但这些挖角行为几乎都以(yǐ)失败告终。而现在，奥特曼的说法似乎遭到了扎克伯格的公开“打脸”。 随着Meta大力(dàlì)聘用AI人才，公司股价(gǔjià)近期连续上涨，屡创(lǚchuàng)历史新高。6月30日当天，Meta（Nasdaq：META）股价盘中一度达到747.90美元的历史高位，全日(quánrì)涨0.61%收于每股738.09美元，总市值1.86万亿美元。 6月初，Meta宣布对(duì)数据标注公司(gōngsī)Scale AI进行143亿美元的(de)巨额投资。在那之前，Meta与AI视频生成公司Runway和(hé)AI搜索引擎公司Perplexity接洽，但都(dōu)未能达成最终协议。另有消息称，Meta正在谈判收购专注于语音AI技术的公司PlayAI。 在(zài)扎克伯格的刺激下，硅谷AI人才竞赛或愈演愈烈。近日，OpenAI的首席研究官Mark Chen在公司内部备忘录中对Meta的挖角行为表示不满，称其(chēngqí)“如同闯入(chuǎngrù)家中行窃”。他表示，将与包括(bāokuò)奥特曼在内的高层领导合作，研究如何(rúhé)在员工被Meta挖角时提供财务补贴，乃至调整其薪酬。 Factset的数据显示，目前，73名分析师(fēnxīshī)中有63名给予Meta“买入”或“增持”评级，8人(rén)给予“持有”评级，还有2人分别给出“减持”和“卖出(màichū)”评级。分析师们给Meta的平均(píngjūn)目标价为713.13美元。 澎湃(pēngpài)新闻记者 胡含嫣 (本文(běnwén)来自澎湃新闻，更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)