台前县：聚焦“一餐热饭” 托起老人“舌尖幸福”

大象新闻记者 张松涛 通讯员 王传帅(wángchuánshuài) 韩群涛 闫守立

在乡村振兴与共同富裕的时代征程中，台前县(táiqiánxiàn)以筑实“就业(jiùyè)圈(quān)”、引回“归巢雁”、激活“家经济”为三大(sāndà)着力点，为农村(nóngcūn)转移劳动力就业创业开辟了新路径。截至今年3月，台前县农村转移劳动力就地就近就业9.3万人(wànrén)，返乡创业2.75万人，家政服务业吸纳就业5300人，全县16至60岁有劳动能力且有就业意愿的农村转移劳动力“家门口”就业人数(jiùyèrénshù)占所有劳动力的51.7%。这一串亮眼(liàngyǎn)数据的背后，是台前县人力资源和社会保障局创新实践“三向发力”服务模式的生动写照。

“就业圈”--从“东南飞(fēi)”到“家门口”

“以前都是(shì)南下打工，现在在家门口的工厂干活儿，一个月能挣三四千元，还能守着老人(lǎorén)孩子，心里特别踏实(tàshí)。”台前县侯庙镇许集村村民朱燕军，道出了当地农村劳动力就业的新变化(biànhuà)，也见证了台前县“就业圈”建设的显著成效。

政策赋能，构建就业“保障网”。台前县依托县域(xiànyù)经济，从就业补贴、普惠金融、税收优惠等方面发力，开展(kāizhǎn)“载体筑巢、技能提升、项目培育、创业护航”专项行动。政策红利的生动实践(shíjiàn)，在(zài)侯庙镇许集村得到鲜活印证。许集村通过(tōngguò)盘活乡村资源，大力发展(dàlìfāzhǎn)乡村工厂，成功吸引10余家企业入驻。这些企业不仅“消化”了本村劳动力，还吸纳周边村庄700余名村民(cūnmín)就业。为消除村民“上班种地两头忙”的顾虑(gùlǜ)，许集村“两委”通过农业合作社流转了全村土地，让村民从土地中解放出来，安心投入工作。

技能培训(péixùn)，打造就业“助推器(zhùtuīqì)”。台前县人力资源和社会(shèhuì)保障局(bǎozhàngjú)组织乡镇开展“四清”摸底登记，精准掌握劳动力信息，开设“车间课堂”“田间课堂”，培训内容涵盖汽车配件加工、特色种植、电商运营(yùnyíng)等领域，实现培训与岗位精准对接。近年来，台前县人力资源和社会保障局依托抖创直播孵化基地与领航职业技能培训学校，培训电商直播人才1.1万人，就业率超(chāo)95%。

产业集聚，筑牢就业“稳定器”。台前县实施“家门口产业培育(péiyù)计划”，打造就业示范点(shìfàndiǎn)。马楼镇聚焦(jùjiāo)汽车配件产业，创新“产业园区+村级卫星车间”模式，400余家(yújiā)工厂将产业链延伸至85个行政村，解决周边乡镇2万余名劳动力就业问题，占全镇劳动力的80%。

“归巢雁”--乡土人才(réncái)点燃“振兴引擎”

“返乡创业不仅圆了我的(de)事业梦，更让我有(yǒu)机会为家乡发展贡献力量！”台前县羽绒加工企业负责人白宗仓(báizōngcāng)感慨道。他的企业通过“兴村富民贷”获得(huòdé)300万元低息贷款，目前年产值已突破3.5亿元，带动600人就业。

台前县推出(tuīchū)“兴村富民贷”，采用“创业(chuàngyè)担保贷款+财政贴息+风险补偿”的融资模式，为(wèi)农民工返乡创业提供最高30万元的贷款支持，小微企业最高可(kě)申请400万元贷款。2024年，全县发放农民工创业担保贷款0.95亿元，扶持(fúchí)377名农民工实现返乡创业梦想。同时，建立全县农民工工作专家库(zhuānjiākù)，为返乡项目提供“全生命周期”服务，项目存活率从42%提升至85%。 在(zài)创业平台建设方面，台前县已(yǐ)建成6个(gè)返乡创业示范园，扶持138个返乡创业示范项目，带动0.8万人就业。园区提供场地补贴、设备(shèbèi)共享、财税代办“一站式”服务，为返乡创业者保驾护航。台前县羽绒返乡创业园已形成完整产业链条，带动近4万名农村劳动力就业。

为激发返乡创业热情，台前县(táiqiánxiàn)遴选出36名“返乡创业之星”，树典型(diǎnxíng)、立标杆，以榜样(bǎngyàng)力量掀起创业热潮。其中，“创业之星”仝其阳创立(chuànglì)的绿色(lǜsè)奇点新材料有限公司，专注于新材料研发与生产。该公司生产的聚丙烯酰胺、絮凝剂等产品，凭借过硬的品质畅销澳洲、俄罗斯、印尼及非洲地区，不仅开辟(kāipì)了国际市场，更成为返乡创业带动产业升级的生动范例。

“家经济”--“龙都(dōu)家政”铸就“民生金名片”

“做月嫂不仅收入高，还让我实现(shíxiàn)了人生价值！”台前县高级月嫂贺柱兰满脸自豪地说。她(tā)通过凤台职业培训学校(xuéxiào)的(de)专业培训，从一名普通农村妇女成长为月收入1万元的“金牌月嫂”，还带动20余名同村姐妹加入家政行业。贺柱兰的蜕变，见证了台前县家政服务业从分散经营向品牌化发展的升级(shēngjí)之路。

台前县以全市“龙都家政”标准体系为引领，培育了“豫东家政”“台前保洁”“玉鼎月嫂”等特色区域品牌。台前县玉鼎家政公司采用“理论(lǐlùn)+实操(shícāo)+跟岗”模式，累计向多家月子会所和养老机构(jīgòu)输送高级育婴师500余名、养老护理员600余名，从业人员持证率达(lǜdá)100%，月收入(shōurù)在5000元至1.2万元之间。

产教融合是推动家政(jiāzhèng)服务业发展的重要举措(jǔcuò)。台前县玉鼎家政公司构建“理论教学+场景实训+技能竞赛”三位一体培训模式，实现“入学(rùxué)即入职、毕业即就业”，毕业生薪资在5000元以上(yǐshàng)，就业率连续3年保持100%。通过(tōngguò)“家政兴农”行动，全县累计举办培训300场次，帮助5000余名农村妇女掌握了专业技能并(bìng)实现“持证上岗”。

从留守妇女(fùnǚ)家门口就业(jiùyè)的笑脸，到(dào)返乡创业者带动乡亲致富的激情，再到“龙都家政”从业者(cóngyèzhě)的职业自信，台前县以“三向发力”实践诠释了就业创业服务的民生温度。正如(zhèngrú)台前县人力资源和社会保障局局长刘慧所言：“就业是最大的民生工程，我们将继续以创新破题，让更多农民工在家门口筑梦、在乡土中扎根。”